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Thema Human Resources.
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RPO

Angefangen hat alles als Interim Recruiter. Dabei musste Katja Reiter immer mehr feststellen, dass Unternehmen besonders in der Personalabteilung zu wenig Mitarbeiter haben. Darüberhinaus sind es noch Generalisten, die sich um viele Vorgänge im HR kümmern. Daher dachte sie sich, warum nicht für jede Aufgabe einen Experten zu Rate ziehen? Und das zu einem fixen Stundensatz?

Warum wir?

 

Weil wir das liefern, was Sie benötigen.

 

 

 

Recruiting in diversen Variationen

  • Recruiting-as-a-Service
  • Active Sourcing-as-a-Service
  • Interim Recruiter

Employer Branding/ Personalmarketing

Social Media, Webseiten, Karriereseiten, Events
Interim Spezialisten

Personalbetreuung und -verwaltung

  • HR Business Partner-as-a-Service
  • Interim HR Business Partner
  • Wiederkehrende Prozesse
  • Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter

Outplacement

  • Verändernde Marktbedingungen verlangen Anpassungen im Personalbereich

Wir haben schon mit den besten Unternehmen zusammen gearbeitet. Du kannst auch eines davon werden wenn um die Besetzung von Top Talenten geht. 

  • Abbott
  • GE Jenbacher
  • elco
  • Deutsche Flugsicherung
  • KUKA
  • TopCon
  • ambit Group
  • Linde
  • FerroTec
  • Fyndiq
  • Shopgate
  • Homeaway
  • concardis
  • Danfoss
  • Knipex
  • MediMax
  • Tekfor
  • Fresenius Kabi
  • BTI
  • SAS Autosystemtechnik
  • Ineos
  • Stryker

Nutze doch unseren Terminservice. Wir vereinbaren ein kostenloses 15 Minuten Consulting. 

Robert Reiter

Business Development