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Lust Partner zu werden?

YOU

Sie sind Freiberufler und im Recruiting oder Active Sourcing?

Und möchten von Zuhause arbeiten und Ihre Kapazitäten optimal auslasten?
Dann haben wir was für Sie. Wir könnten Sie regelmäßig mit Projekten runs ums Thema Active Sourcing Direktansprache versorgen.

DAS BIETEN WIR
Wir übernehmen das Marketing, den Vertrieb und den gesamten Kundenkontakt, somit haben Sie viel mehr Zeit sich auf das zu konzentrieren was Ihnen Spass macht. Das Hunten nach Kandidaten
Lästige Vertragsverhandlungen und Bewerbungsgespräche übernehmen wir
Wenn Sie möchten, dürfen Sie auch ein ersten Call mit den Kandidaten übernehmen.
Sie teilen sich Ihre Zeit und den Ort selber ein. „Homeoffice wo Sie wollen“
Hinzuverdienst zwischen € 1.500 und € 10.000 im Monat möglich

WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN
ausser eine tollen Mentalität, gepaart mit ein paar nuancen Humor oder auch mehr?
Erfahrung in der Direktansprache bzw. im Active Sourcing von Kandidaten. Die Feinheiten bringen wir Ihnen gerne bei
Sie haben eine tolle Art zu Schreiben oder sind auf dem besten Weg dorthin.
Lizenzen wie XingTalentmanager, Linkedin Recruiter, etc. von Vorteil aber kein muss
Da uns eine lange Zusammenarbeit wichtig ist, sollten Sie eine derartiges Interesse auch mitbringen.

Werte, Ehrenkodex, Miteinander

   !

  • Familie steht für uns an erster Stelle. Ebenso wie unser Team für uns wie eine Familie ist, so ist die Familienfreundlichkeit bei uns unabdingbar. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office ermöglichen wir es unseren Kollegen, eine gesunde Work-Life-Balance zu halten.

 

  • Uns ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben. Deswegen ist soziales Engagement für uns selbstverständlich. Wir unterstützen deswegen „Das kunterbunte Kinderzelt e.V.“ bei Ihrem Kampf gegen Kinderarmut. In diesem Rahmen flog einer unserer Kollegen im Dezember 2017 nach Rumänien und half eine Woche lang, knapp 7000 Weihnachtspäckchen zu verteilen.

 

Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen Menschen, die all das möglich machen und die Werte, die sie vertreten. Diese sind uns besonders wichtig.

 

Um ein gutes und respektvolles Miteinander zu ermöglichen, halten wir uns alle an einen Ehrenkodex. Dieser schreibt Rücksichtnahme, Ehrlichkeit, Transparenz und Kollegialität vor, denn diese Werte vertreten wir.

 

Unser Ehrenkodex

Die Navy Seals müssen ständig über Ihre Grenzen gehen. Damit jeder Einzelne auch dann noch gut und vor allem im Team arbeiten kann, haben sie einen Code of Honor, einen Ehrenkodex. An diesen darf jedes Teammitglied jeden, auch einen Ranghöheren, jederzeit zurückverweisen, wenn ein einzelner mit einer Situation überfordert ist. Wir haben uns auf einen Ehrenkodex eingeschworen. Damit steigern wir unser Können auch in schwierigen Herausforderungen.
Eigentlich nur ein Stück Papier, was bei Sonnenschein gemeinsam entwickelt wurde, das aber auch bei heftigem Umwetter sehr gut funktioniert und das jedes Team haben sollte.>

  • Verantwortung übernehmen für mein eigenes Handeln
  • Respekt gegenüber Kunden und Teamkollegen
  • Ehrlichkeit + Loyalität
  • Pünktlichkeit
  • 100% geben bei allem, was wir tun
  • Professionelles Arbeiten gemeinsam im Team
  • Spaß haben bei allem, was wir tun

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Recruiter mit dem Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Für den Bereich Recruiting suchen wir ab sofort eine engagierten Persönlichkeit, die ….

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Für den Bereich Recruiting suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), welcher …

 

Sie sind motiviert - ein Quereinsteiger (m/w/d)

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit deinen Kenntnissen. Alles was du dafür wissen musst, lernst Du bei uns. Schreib uns doch einfach übers Kontaktfeld. Wir freuen uns. 

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