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Um potenzielle Bewerber über soziale Netzwerke zu finden, muss man zunächst die richtigen Keywords für die Suche wählen. Die Wahl der richtigen Keywords ist bei der Suche ein wichtiger Bestandteil. Bei der Auswahl helfen einem die Stellenanzeige, sowie die Stellenbeschreibung und die Auswertungen aus dem Kick-Off Meeting mit dem Fachbereich und dem HR Manager. Mit diesem detaillierten Bild des gesuchten Talents kann man gezielt suchen und finden. Dabei spielen nicht nur die Kompetenzen, sondern auch dessen Skillset und Mindset eine Rolle.

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